Раскрывается назначение и принцип работы индивидуальной образовательной программы, выявляется ее структура. Рассматриваются особенности ее применения в реалиях современного процесса обучения.

Рассматривается влияние обучения сотрудников на эффективность работы предприятия в целом, а также элементы и особенности применения дистанционного обучения для повышения квалификации сотрудников различных организаций.